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HRオペレーション（データ管理・労務・福利厚生）
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 650万円 |
募集要項
外資系企業にて、データ管理を中心としたHRオペレーション業務をお任せします。
社員からの問い合わせ対応も多く、迅速かつ丁寧なコミュニケーション力が求められます。
将来的には、本社向けレポート作成や制度企画などの業務にも関わることができます。
企業情報
この企業は、産業および製造業界に属し、信頼性の高い製品を提供する中規模の組織です。効率的な運営と専門的な業務を重視しています。
職務内容
勤怠管理（WorkCloud使用）、勤怠レポート作成（残業、有給など）
労使協定（36協定）の社内調整・提出
社会保険関連手続きおよび問い合わせ対応
福利厚生プログラムの運用（健康診断、予防接種、慶弔対応など）
団体保険・労災上乗せ保険の管理
各種データ・書類・請求書の管理
条件・待遇
- 年収 6000000円〜6500000円
- 安定した中規模企業での正社員ポジション
- 人事部門でのキャリアアップの機会
- 充実した福利厚生
- 産業および製造業界での経験を積むチャンス
この魅力的なポジションに興味のある方は、ぜひご応募ください！
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
人事・労務・総務関連のオペレーション経験（3年以上目安）
正確性とスピードを両立できる方
社内外との円滑なコミュニケーションができる方
英語での簡単な読み書きができる方（レポート作成など）
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 650万円 |
| ボーナス | 給与： ボーナス込み |
| 歩合給 | 給与： 歩合給込み |
| 配属部署 | HRオペレーション（データ管理・労務・福利厚生） |
| 業種 | その他（メーカー） |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
