本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 採用企業 | Skillhouse Staffing Solutions K.K. |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 800万円 |
This is a wonderful career opportunity for a Candidate Coordinator wanting to join a dynamic, market leading specialty IT Staffing Firm. The Candidate Coordinator will register, consult and manage assigned candidates and work with the sales team to submit candidates for client openings. This is a candidate facing sales opportunity. Candidate Coordinators are not responsible for sourcing candidates, but rather managing a large pool of candidates to be assigned to client requirements.
Position Details
•Meeting, registering and qualifying assigned candidates
•Work with candidates to determine best fit and career opportunity (position matching, introduction, close follow-ups)
•Match candidates to client needs and support candidate through the interview process
•Provide quick follow up and candidate management
•Work with the client facing Sales Department to ensure proper fit and timely order fulfillment
•Ensure candidate satisfaction
•Manage a pool of candidates and provide ongoing career support
•Ensure speedy and quality candidate engagement and support
What We Offer
• A dynamic and international working environment
•Opportunities for professional development and career growth
•A competitive salary with performance-based incentives
•Comprehensive benefits package
• A supportive and collaborative team culture
Career Progression
Average length of promotions for Candidates Coordinators are once every 14 months with an opportunity to double base salary within 2 years of employment.
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
•Must have at least four (4) years of coordinating, sales, recruitment or staffing experience
•Must be have JLPT 2 or above
•Must have an English TOEIC score of 600 or above
•Must have strong communication skills
•Able to multitask and coordinate various activities on a daily basis
•Able to work in fast paced work environment
•Must have strong attention to detail
•Must have strong time management skills
•Must be result oriented
•Must have sales mindset and comfortable working to sales goals
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 800万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 歩合給 | 固定給+歩合給 |
| 勤務時間 | Flex from 7:30AM to 9:00AM Start/ Hybrid |
| 休日・休暇 | Five-day workweek, Paid holidays, National Holidays etc. |
| 業種 | 人材紹介 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |