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| 採用企業 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2335906】
【職務内容】
タスクマネジメント管理職として、以下テーマより担当領域を設定します。
・グローバル法規・規格渉外
・法規適合統制及び認証業務標準化
・新領域法規の適合推進(CS・SU法規やCiP CN等の環境法規等)
・法規認証のチームマネジメント
*将来的にラインマネジメント職に就いて頂ける可能性もあります。
【やりがい・魅力】
これまでに培った知見と経験を存分に活かして、法規認証の中核人材として裁量をもってグローバルにご活躍頂けます。
自動車系の会社に比べると組織規模がコンパクトで、歯車としてでなくドライバーとして組織や仕事の有り方を変えていくことができます。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募資格】
学歴不問
《必須》
・輸送機器業界での法規認証・渉外経験(排ガス領域の経験者を歓迎)
・管理職・マネジメント経験
・TOEIC 600点以上
《歓迎》
・新領域法規の適合経験(例:CS・SU法規やCiP CN等の環境法規)
・QMS(ISO9001)の構築・運用の経験
・製品法規適合の体制構築と監理の経験
・欧米圏の海外出向/駐在経験
【求める人物像】
《必須》
・明るく前向きで、困難を伴う中でも自律的に粘り強く仕事をやり抜ける方
・法規読解解釈から社内展開まで粘り強く取り組める方
・自ら情報収集、課題形成し、解決に導ける方
・誠実なコミュニケーションをもって、部門内外ステークホルダーをリードできる方
・海外含む多様な文化と考え方を受け入れ、柔軟に思考・行動できる方
・英語で業務遂行できる
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 08:45 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日~15日間付与 (入社月により異なる、半年在籍後最低10… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |