本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 採用企業 | 留学支援と動画メディアを展開するグローバル教育企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
【概要】
- キャリア採用全体の設計・管理・戦略の立案・実現
- 職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成と歩留まり改善を推進
- 面談/面接フロー設計/面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを改善
- 社内関係者との調整(各部署との連携)
- 候補者との面接/面談対応
- 採用ブランディング・広報の企画運営
- 母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実現
- エージェント開拓・深耕
- 内定承諾率向上に向けたアトラクト設計
- 人事評価制度の設計・運用・アップデート
- リファラルプログラムの設計・推進
- 社員を巻き込む仕組みづくりと運用、実績分析
- ATS運用、各種指標をデータ化し、採用ROI改善を実現
- オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート
【年俸】
600万円~1,000万円
【勤務地】
東京都目黒区
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル (英語使用比率: 10%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要職務経験】
- 目標数字への達成癖のある方
- 自社でのキャリア採用とKPI達成経験
- 人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験
- SaaS企業等でのFS・カスタマーサクセスとしてKPI達成経験
- 高難易度な課題へも行動量を担保し、前向きに推進できる
- 論理的思考力・逆算思考・課題抽出力・改善アクションを高速で回せる
【歓迎職務経験】
- ハイレイヤーでのキャリア採用経験
- 役員・事業部長の採用経験
- スタートアップでの1人目採用人事経験
- 営業企画・営業開発・トップセールス経験
- ピープルアナリティクスやタレントプール構築の経験
- エンジニア/クリエイター職など専門職採用の実績
- ビジネスレベルの英語力(海外勤務の可能性もあります)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 休日・休暇 | 年間120日 |
| 業種 | その他(広告・PR・メディア) |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |