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採用企業 | eギフトサービス企業 |
勤務地 | マレーシア, |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
ギフトサービスだけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。 単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、19年にマザーズに上場、20年に東証第一部へ市場変更、22年にはプライム市場へ移行しています。
■募集背景:
ギフティの海外事業展開を加速させるため、アジア地域(主にマレーシア・インドネシア)を中心に、ギフトサービスの立ち上げ・スケールを担っていただきます。 現地パートナーとのアライアンス、マーケットインのプロダクト・施策開発、チームビルディング、PL責任など、事業責任者候補として幅広く推進いただくポジションです。
■業務内容:
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
■魅力:
・ギフトという事業特性上単純な日本事業のローカライズではなく、文化や習慣を踏まえた拡張性の高い事業展開を経験することが可能です。
・経営陣と密に連携を取りながら、スピード感ある意思決定が可能です。
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | 流暢 |
マレー語やインドネシア語 | |
最終学歴 | 専門学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須スキル
・東南アジアなど海外市場における事業開発 or 営業経験(3年以上)
・英語によるビジネス交渉経験(会議・契約・プレゼン含む)
・プロジェクトマネジメント、収支管理、KPI設計経験
歓迎スキル
・海外チーム or 多国籍チームのマネジメント経験(10名程度)
・テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験
・プロダクト開発チームとの協業経験(PdMや開発PMとの連携)
・マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験
求める人物像
・事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方
・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・自ら機会を創出し、巻き込みながら推進できる方
・理念に共感し、海外市場への価値提供に熱意を持てる方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
業種 | インターネット・Webサービス |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 少数 |