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求人ID : 1562673
更新日 :
2025年10月22日
Payroll Lead up to 14M
Payroll Lead
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1400万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務募集要項
このポジションでは、給与計算業務のリードとして、正確かつ効率的な給与処理を確保する役割を担っていただきます。人事部門の一員として、給与計算に関するプロセス改善やコンプライアンスの維持に取り組んでいただきます。
企業情報
この企業は、産業・製造業界に属する小規模な組織で、人事部門を強化するために専門的なスキルを持つ人材を求めています。給与計算プロセスの最適化と正確性を重視しています。
職務内容
- 給与計算プロセスの管理と監督
- コンプライアンス基準に基づく給与処理の実施
- 社内外のステークホルダーとの連携を通じた給与関連の問題解決
- 給与計算システムの保守および改善
- 3名規模のチームマネジメント
条件・待遇
- 年収：10,000,000円〜14,000,000円
- 安定した雇用環境
- 給与計算におけるリーダーシップを発揮できるポジション
- キャリアアップの可能性
- 産業・製造業界での経験を積む機会
給与計算業務に情熱を持ち、プロセス改善に取り組みたい方はぜひご応募ください。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 給与計算に関する専門知識
- 人事部門での実務経験
- 給与システムやデータ管理のスキル
- コンプライアンスや法規制に関する理解
- 問題解決能力とコミュニケーションスキル/ Business Level English Required
- チームワークを重視した働き方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1400万円 |
| ボーナス | 給与： ボーナス込み |
| 歩合給 | 給与： 歩合給込み |
| 業種 | その他（メーカー） |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
