人事マネージャー（グローバルラグジュアリーブランド）

ラグジュアリーブランドを支える人事部門で、戦略的かつ実務的なスキルを活かせるポジションです。変化のある環境で、組織の成長と人材開発に貢献できます。

Client Details

世界的に展開するラグジュアリーグループの一員として、複数ブランドの成長を支援する専門組織です。創造性と品質を重視しながら、社員一人ひとりのキャリアと働きがいを大切にしています。

Description

• 人事制度・ポリシーの見直しと運用
• リテール部門のパフォーマンス支援（KPI・インセンティブ設計等）
• 採用戦略の立案と実行（オフィス・店舗）
• 組織開発・人材育成プログラムの企画・実施
• パフォーマンスマネジメント・タレントレビューの推進
• 社員エンゲージメント向上と課題解決
• トレーニング戦略の立案と導入支援

Job Offer

• グローバルグループ内でのキャリアパス（HRマネージャー／ディレクター）
• ラグジュアリーブランドを支える戦略人事の経験
• 柔軟な働き方と多様性を尊重する職場環境
• 高水準の報酬と福利厚生
• 自律性を重視した働き方と成長支援制度

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Jeff Henderson on +813 6627 6055

• 人事業務全般の経験（5年以上）
• 日本語・英語での高いコミュニケーション能力
• BtoCビジネスでの経験があれば尚可
• 組織横断的に物事を進める力と関係構築力
• 戦略的視点と現場感覚のバランスを持つ方
• 問題解決力と課題発見力
• 変化に柔軟に対応できる力
• 対立を前向きに捉え、解決へ導ける方
• 大卒以上