【海外事業立ち上げ・事業責任者候補】英語スキルを活かし、日印ITエンジニアの教育及び職業紹介事業をリード◎

＜＜日本企業のIT人材不足を解決し、インドの若者にキャリアパスを創出する＞＞

日印双方に貢献する社会貢献性の高い事業の核となる、事業責任者候補です。
インド現地法人の立ち上げを視野に入れ、これまでのPM経験・マネジメントスキル、
そして英語力を駆使して、事業全体をマネジメントいただきます！

【主要業務】
・インド現地スタッフ採用、育成、管理
・教育機関との戦略的提携
・教育カリキュラム開発・管理
・プロジェクト進行管理
・ステークホルダー調整・報告

＜業務詳細＞
【1. インド現地組織の構築とマネジメント】
〇インド現地スタッフ採用・育成・管理
　将来的には、現地法人設立・運営をリードし、
　日印の「懸け橋」となることを期待する業務です。

【2. 教育戦略の策定と実行（最高教育責任者サポート）】
〇教育機関との戦略的提携
　IIT（インド工科大学）等トップ大学や地方大学と連携し、
　提携交渉や説明会を通じて協力関係を構築
【3. プロジェクト・事業全体の総合統括】
〇教育カリキュラム開発・管理
　日本企業のニーズに基づく実践的なIT研修、
　および現地エンジニア向け日本語・ビジネスマナー教育の企画・運営
【4. ステークホルダーリレーション】
〇プロジェクト進行管理
　日印双方のIT教育プロジェクトを総合管理し、
　進捗・品質・リスクの最適化を推進
〇ステークホルダー調整・関係構築、報告
　政府機関や企業、投資家との調整・報告を通じて、
　事業運営の透明性と信頼性を確保

＜歓迎＞
・インド、東南アジアでの勤務・出張経験
・人材紹介業界、教育業界、IT業界での経験

大卒以上 / 経験者のみ募集
年齢制限：59歳以下（定年年齢60歳を上限とする）

【マネジメント経験・英語スキルを活かせる！】
・英語ビジネスレベル・海外事業経験や国際的なPJT経験
・チームマネジメント経験（5名以上）
・予算管理、スケジュール管理の実務経験

＜こんな方、歓迎です！＞
・人材紹介業界、IT業界での営業経験
・インド・東南アジアでの勤務・出張経験
・IT技術・エンジニア採用に関する知識
・日印両国の発展に貢献したい強い意志
・目標達成への強いコミットメント
・新しい市場・文化への理解を深める意欲