人事ビジネスパートナー｜グローバル企業での人事戦略担当（マレーシアで経験と英語力を活かせるお仕事です。）

経営陣や部門リーダーと連携し、従業員が活躍できる職場づくりを支援するポジションです。人事の専門知識を活かし、ビジネスの成長を人材面からサポートします。

【主なお仕事内容】
・担当部門の人事窓口として、マネージャー・従業員と信頼関係を構築
・懲戒・苦情・パフォーマンス対応などの人事課題に、公正かつ一貫した対応
・・雇用法や社内ポリシーに関するアドバイス
・従業員エンゲージメント向上と職場の課題解決支援
・人事関連文書（契約書・通知文など）の作成・翻訳（日英）
・組織改善や人員計画に関する経営陣との連携
・採用・報酬・育成などの専門チームと協力し施策を推進
・人事データの分析による意思決定支援
・労働法や社内規程の遵守徹底

【給与】
RM10,000～12,000
（住居手当含む）


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弊社はマレーシアで20年以上人材紹介の実績がございます。単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心していただけるよう、海外経験豊富なコンサルタントが生活面も含めて親身にサポートいたします！マレーシア生活やお仕事についてなど、お気軽にお問い合わせください。

◇マレーシア就職の流れ◇

１．応募
２．コンサルタントとの電話面談（LINE/WhatsApp)
３．企業様への応募
４．書類選考・面接
５．内定
６．ビザ申請
７．入社

【応募条件】
• 人事関連業務での実務経験（2 年以上が望ましいが、応相談）
• 優れた問題解決力、対立解消力、交渉力
• ビジネスレベルの英語力
• 高いコミュニケーション力・対人スキル

【優遇条件】
• 労使関係に関する知識・経験をお持ちの方
• 現地の雇用法および関連規制に関する知識・経験をお持ちの方