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勤務地 | 千葉県 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
新設される料飲部門責任者として、ホテル内のレストラン・宴会・調理部門を統括し、調理とサービスの連携を強化、F&B全体の戦略をリードしていただく役割です。新しいポジションとして、ゼロから戦略を構築することができます。
企業情報
外資系オペレーターとオーナーが共同で運営するホテル。結婚式を中心とした宴会・調理サービスに強みを持ち、宿泊客だけでなく幅広い顧客層へのF&Bサービスを提供しています。ホテル全体のオペレーションを理解した上で、F&B戦略の中核を担えるポジションです。
職務内容
調理部門・宴会サービス部門・レストラン部門の統括
総料理長や宴会サービスマネージャーを含むチーム(約150名)のマネジメント
F&B戦略の策定・実行とオペレーション改善
オーナーおよび外資オペレーターとの調整・関係構築
部門間の連携強化と成果の最大化
条件・待遇
新設ポジションのため、自分のビジョンでチームを構築可能
ホテル全体のF&B戦略をリードできる裁量の大きい役割
大規模部門(約150名)を統括するマネジメント経験が得られる
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maria Hotta at +813 6832 8696.
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
調理部門での実務経験歓迎
大規模組織でのピープルマネジメント経験
F&B全般の実務経験(1つのホテルで3〜4年以上成果を出した実績)
高い関係構築・調整力(社内外ステークホルダー対応含む)
日本語(読み書き)必須、英語は会話レベル以上
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | ホテル |