EHS（環境・健康・安全）シニアスペシャリスト

＼アピールポイント／
◆エレクトロニクス業界に特化したアメリカ本社グローバルカンパニー
◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる
◆フレックス制度あり！ワークライフバランスが取りやすい

【当社について】

Qnityは電子材料および部品ソリューションを専門とし、最先端の半導体チップ製造、パッケージング、インターコネクト、熱対策、電磁波管理など、世界最大かつ最も幅広い製品ポートフォリオを持つ、グローバル企業です。

• AI,高性能コンピューディング、スマート/自動運転など、急成長する分野で優れたポジションを確立
• 50年以上の実績・技術力・顧客関係、研究開発による、信頼されるイノベーションパートナー
• グローバル拠点：39の製造拠点、18の開発拠点。グローバルの連携あり

【200年の環境・健康・安全ノウハウ】
当社は、徹底した安全文化を構築している企業として有名なデュポン社から、スピンオフにより独立した会社です。200年以上にわたって取り組んできた安全文化は、当社のあり方、意義、活動の基盤となっています。
 
当社には、安全衛生環境部（EHS）という独立した部署が存在します。安全文化を醸成し、労働災害リスクを低減するための取り組みを行っています。この部署では、長年の歴史の中で構築してきたグローバルガバナンスに基づく安全管理の仕組みや、安全に関するグローバル共通の価値観や考え方を学び、それらを日本のサイトで実施していく重要な役割を担っています。
 
現在、新潟県阿賀野市の笹神工場では、安全衛生環境部にてEHSスペシャリストを採用しています。笹神工場において安全文化を醸成し、労働災害リスクを低減させるための業務を行っていくポジションです。笹神サイトにおけるすべての環境、健康、安全 (EHS) 活動をリードおよびサポートしていただきます。

日本の法規制およびQnity基準への準拠を確保し、アジアパシフィック地域のエレクトロニクス＆インダストリアル事業部EHSチームと連携しながら、製造、品質分析、研究開発、保全部門におけるEHSに係る業務改善を実施します。

【ポジションの魅力】

■チームで協力してEHS活動を企画・実施

業務の多くは、労働衛生に関する新しい施策やキャンペーンを、チームで協力しながら作り上げていくお仕事です。このEHSチームのメンバーは楽しみながらEHS活動を行っていくことを日々心がけ働いています。チームで協力して新しいこと企画していきたい方は大歓迎です。
 
■EHSの専門家として成長でき、将来のキャリアの幅も広い

EHSは専門職です。当社には安全衛生環境部として独立した部署があり、専門的な経験と知識が得られます。法令の知識、化学物質の知識、フォークリフトの免許や国家資格まで、幅広い知識と経験を得ることができます。将来のキャリアの可能性は幅広く、電気や機械などの専門的な分野でEHSの知識を深めたり、工場のマネジメントに挑戦することもできます。

【担当業務】

• 現場レベルでEHSポリシー、手順、およびプログラムを管理・実施し、定められた基準に沿った活動を確保するとともに、リスクを軽減するために法律を遵守する。
• 従業員やコントラクター向けに役立つEHSトレーニングセッションを実施し、安全意識を高める。現場の業務および危険に特化したトレーニング資料を作成・更新し、関連性と効果を維持する。
• 定期的に現場の点検や監査を行い、危険や遵守問題を事前に特定し、優れた安全文化を醸成する。事故やニアミスの調査をリードし、根本原因を特定して予防措置を講じる。
• 安全点検、トレーニングセッション、および事故の正確な記録を保持する。マネージメントや行政機関に報告書を作成・提出し、EHSの改善に向けた推奨事項を提供する。
• 内部および外部のEHS監査に対応し、健康と安全の基準へのコミットメントする。

【こんな方に活躍いただけます】

• 理系の方（特に化学系のバックグラウンド）
• 製造や研究開発のご経験がある方
• EHS（安全・衛生管理や環境管理など）のご経験がある方
• 新しいことを企画して実施していくお仕事にチャレンジしたい方
• 英語を使った業務に興味がある方

【勤務地】

■新潟笹神工場 
〒959-1914 新潟県阿賀野市女堂30

リモート不可

【給与】

年収520～720万

• 基本給は経験・能力を考慮して決定します。
• 上記年収は「基本給＋業績連動型賞与」です。業績連動型賞与を除いた「基本年収」は年収650～820万円を想定しています（ただしご経験によります）
• 業績連動型賞与：原則として年1回・翌年3月。個人のパフォーマンスと部門の業績により決定します。

【勤務時間】

• 就業時間：実働時間7.5時間 
• フレックスタイム制度：コアタイム11:00～15:00（裁量労働制または管理職で採用させていただく場合は適用外）

【休日休暇】

• 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 
• 年次有給休暇 
• 特別有給休暇（冠婚葬祭等） 
• 私傷病休暇 
• 育児休暇 
• 介護休暇 
• 生理休暇　　　等 

 【年次有給休暇について】 

• 1月～6月入社の方：着任のその日から10日の有給休暇を付与 
• 7月入社の方：8日の有給休暇を付与。7月以降入社の方は入社月に応じて、付与日数が1日ずつ少なくなります。

【待遇・福利厚生】

• 雇用形態：正社員。期間の定め無 
• 昇給：原則として 年1回・翌年3月 
• 通勤費：公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分（就業規則に基づき） 
• 福利厚生制度：社会・労働保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、災害・障害補償制度、健康管理諸施策（健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談）等

【個人情報収集の取扱いについて】

Qnityの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。

※Qnityは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、Qnityの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。

【応募条件・資格】 

• 大卒以上
• 日本語ビジネスレベル
• 英語基礎レベル（口頭・文書での基本的な英語能力）
• PCスキル（Excel、PowerPoint、Word、SharePoint）中級レベル

【歓迎スキル・経験】 

• 化学系の学部出身

【求める人物像】 

• サイトEHSリーダーおよびチームメンバーと共に EHS活動に積極的に参加し、安全および法規則遵守の文化を育むことができる方
• リーダーシップ、やる気をもって取り組める方
• 継続的に積極的な問題解決のマインドセットをお持ちの方
• 業務時間や負荷の自己管理能力、周りにポジティブな影響を与える姿勢をお持ちの方