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PR/096072 | Assistant Manager, SAP S / 4 HANA-Japanese Speaking
| 勤務地 | シンガポール, Singapore |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
概要
弊社のクライアント、大手ITコンサルティングファームでSAP S/4HANA移行プロジェクトをリードするアシスタントマネージャー／マネジャー職を募集しています。アジアを中心に強いプレゼンスを持ち、ビジネス変革に取り組むこの企業では、革新と協働を重視したダイナミックな環境が整っています。グローバルな取り組みに携わり、戦略的なシステム変革に貢献できる魅力的なポジションです。
職務内容
- SAP S/4HANAのデータ移行プロセス全体をリードし、円滑な実行を確保する
- 移行要件、戦略、スコープを定義し、ツール選定や移行手法を策定する
- データマッピング、クレンジング、変換作業を調整する
- カットオーバー活動を計画・管理し、リスクを特定・軽減する
- 日本本社および海外拠点を含むプロジェクト関係者との連携を図る
- 明確なドキュメント作成と定期的な進捗報告を行う
システム変更に伴う業務プロセス再構築（BPR）を支援する
応募要件- 製造業におけるSAPシステム移行プロジェクトでの7年以上の経験
- SAP S/4HANA移行に関する実務経験（PP、SD、MM、FIモジュール）
- 業務プロセス再構築（BPR）の経験が3年以上
PowerPointおよびExcelを用いた移行戦略のドキュメント作成能力
- mcframeの知識、SAP Data ServicesやDataSpiderなどのETLツール使用経験があれば尚可
- SAP BTP Integration Suiteの知識があれば尚
- 日本語と英語の両方に堪能であり、日本語を話すクライアントやステークホルダーとの連携ができること。
待遇等
- Salary: Depends on your experience
- Location: シンガポール
JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA License Number: 90C3026
EA Personnel: R23113100
Zhang Wei
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JACはシンガポールで30年以上の実績。
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Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.sg/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.sg/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 無し |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- シンガポール, Singapore
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ITコンサルティング |
