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採用企業 | グローバル事業を加速させている大手企業 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を
・海外幹部人事マネジメント
・コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新
・グローバルモビリティ業務のエンハンスメントと運営
・人的資本把握およびモニタリング
など
海外出張あり
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要条件】
・グローバル人事のスペシャリストとしての経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
下記のようなご経験がある方歓迎
・グローバルでの人事システム導入経験
・海外就業経験・駐在経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | フレキシブルタイム |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、 年末年始休暇など |
業種 | SIer・システムインテグレーター |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |