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勤務地 | タイ, |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 700万円 |
【PRポイント】
親会社は創業100年以上、日本で最も成功した空調設計・施工会社のひとつ。 長年にわたり培われた技術と実績をベースに、タイでも40年以上の歴史を持つ
【業務内容】
- 土木・建築エンジニアのチームを管理・指導する
- 機械システムおよび土木建設プロジェクトの設計、開発、実施を監督する
- 定期的にパフォーマンス評価を実施し、チームメンバーへのコーチングを行う
- MEPエンジニア、建築士、プロジェクト計画チームと連携して、運用戦略を立案する
- 他部門と連携し、プロジェクトを期限内かつ予算内に完了できるよう調整する
- 業界の動向や技術の進歩を常に把握し、それを会社戦略に取り入れる
- 必要に応じて他部門に技術的な指導やサポートを提供する
- 業務プロセスの改善点を特定し、効率性および生産性を高めるための変更を実施する
職務経験 | 10年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
【必須要件】
・土木工学または関連分野での学士号または修士号を有する方
・土木・建設業界における15年以上の実務経験
・特に産業向け建設サービスにおいて、10年以上のマネジメントまたはリーダー経験
・英語ビジネスレベル
【求める人物像】
・強いリーダーシップを持ち、冷静かつ的確にプレッシャー下での判断ができる方
・先見性があり、不測の事態にも柔軟かつ効果的に対応できる方
・高い誠実さ・透明性
・プロフェッショナリズムを重視できる方
・問題を事前に予測し、防止する積極的かつ主体的な姿勢を持つ方
・タイ人・日本人チーム、そしてクライアントとの間で、明確かつ効果的なコミュニケーションが取れる方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 700万円 |
業種 | デベロッパー・ハウスメーカー・建設 |