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求人ID : 1560331
更新日 :
2025年10月16日
東証プライム上場メーカーでの募集です。
サステナビリティのご経験のある方は歓迎…
サステナビリティ推進 ※グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進
| 採用企業 | 東証プライム上場メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
募集要項
【求人No NJB2291711】
適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理
・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応
・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示
*ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
■必須条件
・事業会社におけるサステナビリティ・CSRに関する業務経験（目安3年以上）
・論理的かつ柔軟な思考ができ、説得力のある議論・資料作成が可能な方
・海外拠点等とのやり取りを伴うグローバルでの業務経験
・英語力ビジネスレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外拠点等との会議や出張などの機会で使用します。
■歓迎条件
・人権デューデリジェンス、人権関連法対応等の業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 08:50 ～ 17:20 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 G… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
