【リモート＆フレックス可能】急成長スタートアップを支える内部監査担当募集

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 急拡大中スタートアップでの内部監査室立ち上げメンバー
• 事業スピードを加速するための業務の適正化に貢献できる
• 海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジション
• リモート・フレックス勤務OKで働きやすさも◎

【業務内容】
■ 具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 事業、組織別監査
• J－SOX評価
• コーポレート監査
• 子会社監査
• 内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案とフォローアップ
• 社内各部門、監査法人へのレポーティング

​​​​​​（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

■期待している役割
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
グループ会社が増える中で、担当を何社か持っていただき、グループ監査を効果的、効率的に進めるための各部署との円滑なコミュニケーションをお任せします。 グループ会社への個別監査業務では、計画、往査、報告を実施していただきます。

• 計画は、グループ会社のリスク情報を収集、分析し、重点的に監査確認すべき領域、範囲を決定します。
• 往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。
• 報告は、監査確認結果を本社経営層、グループ会社に伝達する報告書を作成します。

■チーム体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
内部監査室長1名とともに、内部監査室の立ち上げを担っていただきます。
 

■入社後のキャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
内部監査室の立ち上げメンバーとして、体制構築を担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジションです。


【雇用形態】
正社員　※試用期間あり（6ヶ月）

【給与】
想定年収：500万円〜800万円
月給：38〜60.7万円

月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します

給与内訳
例1）年収500万円の場合：基本給 284,000円、固定残業手当 91,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円
例2）年収651万円の場合：基本給 370,000円、固定残業手当 118,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円
例3）年収801万円の場合：基本給 457,000円、固定残業手当 145,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。

給与改定
・年2回（2月・8月）
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します

留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

賞与
・年2回（2月・8月）支給
・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出
・業績によっては支給されない場合がある

【就業時間】
コアタイムなしのフレックス
1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間　09:30～18:30）（休憩60分）

【勤務地】
本社：〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
※変更の範囲：会社の定める範囲

【休日休暇】

• 完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
• 年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 年間休日122日（2024年度実績）

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費支給
• 実績に応じて昇給有（年2回）
• リモートワーク手当（5,000円/月）
• オンラインカウンセリングサービス
• 年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）

【必須要件】 

• 内部監査業務の実務経験3年以上
• 事業、経営いずれのサイドとも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
• 監査のPDCAの遂行

【歓迎要件】

• メーカーでの監査業務経験
• 上場会社の内部統制関連業務、J-SOX監査・評価業務の経験
• 急速に変化する環境での業務プロセスの構築を行い、成果を上げた経験
• スタートアップ企業でのスピード感や変化に対する柔軟な対応力

【求める人物像】

• 新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
• フットワーク軽く、手を動かして業務を進めていける方

【選考フロー】

• 書類選考
• 面接2~3回　（内一度は対面実施を想定） ※カジュアル面談も実施しています