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| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
【ミッション】
当企業ブランドの品質と安全性を守りながら、台湾・韓国・ASEANへの海外展開を薬事の力で推進していただきます。
【業務概要】
海外展開に必要な薬事業務を、商品企画・開発・生産・オンライン部門と連携して進めていただきます。
【具体的な業務内容】
■台湾/韓国/ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有
■原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認
■VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定
■各国向けの薬事申請書類、PIF/ドシエの作成と提出
■処方/配合成分の薬事チェックおよび管理
■現地語ラベル(繁体字中国語/韓国語/英語など)の作成・校正
■商品ページ/研修資料/広告物の薬事観点での確認
■海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整
【店舗研修について】
ご入社から1か月間は、当企業の店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。あらかじめご承知おきください。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し (英語使用比率: 10%程度) |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
■化粧品または雑貨製品に関する薬事・通関業務の経験2年以上
■台湾/韓国/ASEANの関連法規・規制に関する知識を有し、実務に落とし込めること
■中国語繁体字(台湾):ビジネスレベル
■日本語:ネイティブレベル
【歓迎スキル/経験】
■各国の化粧品市場や商習慣への理解がある方
■韓国語:ビジネスレベル
【求める人物像】
■法規と事業の双方を理解し、実現可能な解決策を導ける方
■開発スケジュールを主体的に把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方
■海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方
■上記の業務のうち複数領域で実務対応できる方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
| 時給 | 想定年収:600万円~1,000万円 ※賞与:年2回支給 ※残業手当は別途支給となります。 |
| 勤務時間 | ■A勤務:7時30分~16時30分 ■B勤務:9時00分~18時00分 ※9時00分~18時00分(B勤務)が基本となります。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土・日・祝日) ■産前産後休業 ■育児休業 ■年次有給休暇 他 ※年間休日:125日 |
| 業種 | 日用品・化粧品 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |