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求人ID : 1559511
更新日 :
2025年09月25日
【在宅有】RPOーヘルスケア企業常駐
【在宅有】RPOーライフサイエンス
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1400万円 |
募集要項
香港での人事部門におけるRPO TAもしくはTA Managerとして、採用プロセスの最適化とクライアントの採用ニーズに応える役割を担います。ビジネスサービス業界における採用戦略の企画・実行をリードしていただきます。
Client Details
この企業はビジネスサービス業界に特化した中規模の企業で、クライアントの採用活動をサポートすることに注力しています。専門性の高いサービスを通じて、効率的な採用プロセスの提供を目指しています。
Description
- クライアントの採用ニーズを分析し、適切な戦略を提案・実行する。
- 採用プロセス全体の管理と最適化を行う。
- 採用チームのリーダーシップを発揮し、目標達成を支援する。
Job Offer
- 魅力的な福利厚生パッケージ。
- ビジネスサービス業界でのキャリアアップの機会。
- 採用におけるリーダーシップを発揮できるポジション。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 採用プロセスや採用戦略に関する専門知識
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1400万円 |
| 業種 | 医薬品 |
