【デイリーフーズMD・バイヤー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット

ディリー商品（日配商品　冷凍食品含む）を担当していただきます。

■担当カテゴリーの戦略策定
・トレンドをリサーチして情報収集
・顧客データ　他社を分析し、購買傾向などの把握
・自社が品揃えを行う商品の選定
・自社での販売価格の決定

■取引先政策立案　　
・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉
・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案

■数値管理
・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案
・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決

（変更の範囲）会社の定める業務

【現場の声】
個人で進める仕事が多く、お互いにあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には全員で意見やアイデアを出しあって決めることが多い環境です。
休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあり、雰囲気はとても良いですよ！（by部門責任者）

Q１：部署（チーム）の人数は何名ですか？また年齢層はどのようになっていますか？

シニアMGR1名、MD5名、アシスタント2名の計8名です。
MDの年齢層は、40代～50代です。

Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？

個人で進める仕事が多く、他人にもお互いあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には　全員で意見やアイデアを出し合って決めることが多い職場です。新規事業の為　過去のやり方にこだわらず。自分で効率の良い進め方を実行できます。休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあります。

Q３：デイリーフーズMDの楽しさや魅力は？

オンラインチャネルでの日配品の販売は、日本だけでなく世界中の小売業・製造メーカーの大きな課題です。イオンの次世代への大きなチャレンジを通じて、今後最も成長が見込めるオンラインチャネルでの日配品の販売には、たくさんの課題もありますが、日本初世界初のオンライン専用チャネルのバイヤーとして、―やりがいを日々感じて頂けると思います。又メーカーの経営陣の方々も、ネクストの動向に注視して頂いており、お会いし、お話する機会も数多くありますので、新たな人脈作りにも適していると思います。

Q４：必須条件にバイヤー経験3年以上とありますが、扱っていた商品までは問いませんか？

バイヤー経歴は有った方が良いですが、バイヤー経験が短い及び無い方の場合、ディリー食品（日配）についての知識と経験（出来れば小売業・問屋での職歴あり）は必要です。

雇用形態
正社員
期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
※試用期間中の勤務条件：変更なし

給与
年収 400万円 〜 900万円
【給与】日給月給制
その他　交通費 等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（役職により異なる）
【諸手当】通勤交通費・時間外手当（役職により異なる）
【退職金】企業型確定拠出年金DC

勤務時間
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）

＜勤務例＞
9:00～18:00
※あくまで一例です

勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張　7階
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社　その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙

休日
【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり

選考プロセス
書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社

【必要な経験・スキル】
・バイヤー経験3年以上必須
・プライベートブランド・留型開発経験
・原料調達から加工、物流、販売までの知見