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勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
雇用形態 | 契約 |
給与 | 350万円 ~ 500万円 |
採用担当者(Recruiter)として、各プロジェクトの採用を担当していただきます。
既存のプロジェクトの他にも、新規プロジェクトが開始した際には新しい求人広告の選定やリサーチ、求人会社とのミーティングから、通常業務の書類選考~面接~内定まで一通りの採用活動を行っていただきます。
⚫ 候補者対応:書類選考~面接~内定
⚫ 各プロジェクトと密にやり取りを行い、採用条件のヒアリング
⚫ 採用計画をもとに母集団形成
⚫ 内定後の候補者へのフォローアップ
⚫ 応募者の選考進捗管理
⚫ 競合他社のリサーチ
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・採用実務経験もしくは人材派遣業界での経験:2 年以上
・英語力ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル以上
・ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境
・ご自宅での環境: ワークステーション(デスク&イス)
【歓迎】
・実務において英語使用経験がある方(尚可)
※外資系という事もあり、英語を活かせるお仕事もございます!
雇用形態 | 契約 |
給与 | 350万円 ~ 500万円 |
時給 | 月給:300,000 円~350,000円 ※残業代は全額支給 昇給・昇格制度あり 正社員登用制度あり |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ハイブリッド勤務(在宅+必要に応じて出社) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)有給休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 結婚・忌引き・看護・生理休暇など特別休暇 |
業種 | インターネット・Webサービス |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |