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採用企業 | 外資総合コンサルティングファーム |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2327901】
・評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計
・全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進
・コーポレート部門を中心としたキャリア開発・人材育成施策の企画・運営
・HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須スキル・経験:
・人事各機能(制度、採用、育成、労務 等)に関する知識及び
幅広い領域での人事業務経験5年以上
・全社的な人事施策の企画を実現させた経験
・高いコミュニケーション能力
・プロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験
・読み書き会話ともにビジネスレベルの英語力
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | 09:15 ~ 17:15 |
休日・休暇 | 【有給休暇】毎年7月1日から翌年6月30日を休暇年度とし、 年次有給休暇は入社月によって按分されます (入社7ヶ月目には最低1… |
業種 | 監査・税理士法人 |