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【フレックス制度】Total Rewards/報酬制度
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
Total Rewardsのスペシャリストとして、給与、福利厚生、報酬プログラムの設計と運用に携わります。技術と通信業界での人事部門の一員として、従業員の満足度向上をサポートしていただきます。
企業情報
この企業は技術と通信業界のリーダーであり、革新的なプロジェクトを推進しています。中規模の組織で、専門性を重視した職場環境を提供しています。
職務内容
評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
人事制度の運用
条件・待遇
年収相談可
東京の便利なロケーション
安定した雇用環境
充実した福利厚生
技術と通信業界でのキャリア構築の機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
人事システムを使用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験された方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
| 業種 | 通信・キャリア |
職種
- 人事 > 給与・労務
