【静岡市／転勤無】経理事務◆労務・購買まで幅広く担当できる！／事務職経験者募集／充実の教育体制

＜この求人の魅力＞

• 経理を中心に総務・労務など幅広い業務を担当
• 業務を通じて会社経営を支える実感が得られる／未経験から挑戦できる
• 経理事務、購買業務、バックオフィス全般の経験
• 食事補助・社割・社内旅行あり

～ふるさと納税の対象商品に選出、楽天市場で一部商品売上1位獲得／海外シェアを拡大している右肩上がりの企業～

■業務概要：
当社の経理課にて、経理を中心に労務・総務・購買など、バックオフィス全般に関わる幅広い業務をお任せします。
業務の幅は広いですが、経理未経験の方でもOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。

■具体的な業務内容：

• 請求書の発行、売掛金・買掛金の管理、仕訳伝票の作成
• 営業社員の出張費・交通費などの各種精算、小口現金の管理
• 物品の購入・発注、在庫管理などの購買業務
• 経理データの集計・分析、経費削減案の立案と実行
• 電話・来客対応、受付対応
• 備品・施設の管理などの総務業務
• 勤怠データの確認・管理

■入社後のフォロー体制と将来のステップ：
入社後は、まず基本的な経理業務からスタートしていただきます。
経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、ベテラン社員4名が常にサポートできる体制を整えています。
わからないことがあればすぐに相談できる、風通しのよい職場です。

■業務に慣れてきたら・・・

•  新システムの導入への関与
•  経営視点に基づいた数値分析
• 他部署との連携による改善提案　など、

より幅広い業務にもチャレンジしていただければと考えています。

社内には必要に応じた研修制度もあり、スキルアップを応援する環境が整っています。
段階を追って少しずつ担当範囲を広げながら、無理なく成長していけるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態
契約社員
契約期間：0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・６か月経過後の正社員登用率：8割～9割
※業務スキル・勤務態度が主な判断基準となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間として入社後6カ月間～1年間を目途に、契約社員として勤務いただきます。
勤務態度や能力等に応じて、上長の推薦にて正社員登用となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

年収
予定年収：320万円～360万円
賃金形態：月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円

＜月給＞
195,000円

昇給有無：有
残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
本社
住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：無

勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均30時間

休日休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜休（隔週）、日曜、祝日（但し、GWは除く）
夏期休暇5日、冬期休暇5日
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇：有

手当・福利厚生

• 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：上限24,500円／月
• 家族手当：配偶者8,000円、第3子まで各3,000円／月
• 社会保険：補足事項なし
• 退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

• 60歳
• 再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞

• 有

＜教育制度・資格補助補足＞

• 教育制度：OJT研修、社内研修
• 資格補助：資格取得支援制度（フォークリフト/日本茶アドバイザー・インスタラクター等）

＜その他補足＞

• 従業員専用駐車場あり
• 食事補助
• 社員割引制度
• 社内旅行（2023年：三重県/2024年度：山梨県）
• 懇親会（新年会、お花見、バーベキューなど）
• 慶弔見舞金制度（出産祝い金、入学祝い金など）
• 長期勤続者表彰
• 出産・育児支援制度

<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件：

• 事務職としてのご経験をお持ちの方（業界・職種は問いません）
  ※経理未経験の方も歓迎です。

■歓迎条件：

• 経理業務のご経験をお持ちの方
• 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方（なくてもOKです）

＜必要資格＞

• 必要条件：普通自動車免許第一種