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採用企業 | 株式会社iSoftStone Japan |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 500万円 |
【仕事内容】
1.文化イベントの企画と実行
・従業員職場交流会、伝統祝日(端午節/中秋節/子供の日)、国際女性デー、会社の司慶活働、従業員年次総会などを含むがこれらに限定されない会社の各種文化活動の企画と実施に協力する。
・プログラム作成、予算管理、サプライヤーのドッキング、実行実施、効果評価など、活動の全プロセス管理をサポートする。
・イベントの宣伝資料(ポスター、動画など)を作成し、イベントの写真撮影、記録、その後の宣伝報道を担当する。
2.部門間のコミュニケーションと文化建設
・日本支社の各部門および従業員間の交流を促進し、情報の障壁を打破し、会社の結束力を強化する。
・HRマネージャーが国内チームと密接なコミュニケーションを維持するのに協力し、文化活動が本部の文化理念と一緻することを確保する。
3.従業員のエンゲージメントと人材開発
・HRマネージャーと協力して、従業員のニーズを識別して、従業員参加活動を計画して実施して、高パフォーマンス文化の構築を推進する。
・従業員のトレーニングニーズを評価し、関連するトレーニングプロジェクトを調整し、組織する。
4.その他のHRビジネスサポート
・従業員の入社、入退社、勤怠管理、ファイル整理などを含むがこれらに限定されない人的資源の日常事務の処理に協力する。
・従業員関係管理をサポートし、従業員の問題解決に協力し、良好な従業員のコミュニケーションチャネルを維持する。
・HR関連政策の実施と宣伝に参与し、政策と文化活動の協同性を確保する。
・その他のサポートが必要なHR関連業務。
【募集人員】
1名
【勤務地】
虎ノ門ヒルズ
【月給】
25万ー40万円
【福利厚生/休暇】
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
その他言語 | 中国語: 北京語 - ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須条件】
【歓迎条件】
【語学】
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
休日・休暇 | 土日祝 |
業種 | ITコンサルティング |