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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
組織改革や人材育成の実行支援を担い、クライアントへの提案や資料作成、案件受注に向けた関係構築を行いながら、組織・人材コンサルティングを推進します。
企業情報
最先端テクノロジーと戦略コンサルティングを融合し、企業の成長と変革を支援。新規事業創出からDX推進まで幅広く伴走する独立系コンサルティングファームです。
職務内容
組織・人材コンサルティングチームの一員として、組織改革や人材育成などの実務推進を担います。クライアントとの関係構築や案件受注に向けた提案・提案書作成を行い、関係者とのリレーションづくりも担います。
条件・待遇
■完全週休2日制 (土日祝) ■年間休日120日以上 ※2022年度実績:128日 ■有給休暇初年度10日支給 ※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます ■その他特別有給休暇To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Rie Sato on +813 6832 8984.
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | ITコンサルティング |