【ルームウェア・インナー・服飾雑貨MD】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット

【バイヤー（雑貨）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益9.5兆円 ※2024年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。

私たちの使命は、
“買い物を変える。毎日を変える”

このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。

ーーー世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」

その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。

ーーー未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。

「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。

このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します！

イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ

イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。

ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール

2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。

ーーー膨大なデータと最先端AIの融合

年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。

ーーー世界基準の自動化テクノロジー

英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。

仕事内容

３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略、在庫消化計画を立案して実行する業務です。
競合店（実店舗・EC）調査や展示会視察、メーカーの市場調査を基に、品揃え企画・立案し、ECサイト内での展開方法を提案を行います。
また、新規取引先の開拓、および自社倉庫への物流経路の交渉など、取引先開拓から商品販売にいたる過程を総合的に統制する、非常にやりがいのある仕事です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

雇用形態
正社員
期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
※試用期間中の勤務条件：変更なし

給与
年収 400万円 〜 900万円
【給与】日給月給制
その他　交通費 等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（役職により異なる）
【諸手当】通勤交通費・時間外手当（役職により異なる）
【退職金】企業型確定拠出年金DC

勤務時間
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制

＜勤務例＞
9:00～18:00
※あくまで一例です

勤務地
261-0023  千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張　7階
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社　その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所

受動喫煙対策 ：屋内全面禁煙

休日
【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり

選考プロセス
書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社

【失す要件】

・商社（卸）・小売店・専門店・量販店・ホームセンター等での商品仕入実務経験3年以上
・アパレル服飾雑貨・下着・キッチン用品・インテリア用品・生活雑貨・ベビー・子供用品・玩具・家電・文具いずれかの品揃え企画・仕入経験
・Excel、PowerPointを日常業務で活用できる

【歓迎要件】

・ECでの商品企画・品揃え企画・掲載オペレーションいずれかの経験
・仕入先の新規開拓経験
・営業経験（商売の感覚・顧客の購買心理・売り方のイメージがある）

【求める人物像】

グランドオープンから2年目の若い事業ですのでまだまだ発展途上、会社とともに成長する意欲のある方を求めています。また、取引先、社内関連部署とのコミュニケーションが必要な業務となりますので、経験やスキルだけでなく、情熱、共感性、粘り強さを持ち合わせた人物を歓迎いたします。

＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。
これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。
また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。