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【週3在宅可】グローバル医療機器メーカーHRマネージャー
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
募集要項
コアタイムなし、7時間勤務、週三回在宅可能な非常にフレキシブルな環境
少人数体制で落ち着いた職場環境
企業情報
ペースメーカーなどを扱う医療機器メーカー
グローバル本社との連携を強化しながら、国内での組織基盤を整備中
職務内容
給与ベンダー管理を含む人事業務全般
採用・人事制度・報酬制度の企画・運用
社内他部門との連携・調整（コミュニケーション力重視）
HRポリシーの見直し・更新
慶弔保険など福利厚生制度の整備
フランス本社との連携（英語使用）
社内の人事課題への対応・改善提案
条件・待遇
勤務形態：週3回在宅勤務可／フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：1日7時間
休暇：有給10日＋リフレッシュ休暇（合計20日、初日から使用可）
レポートライン：フランス本社（Head of HR）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
給与ベンダー管理経験
人事業務全般の経験（制度企画・運用含む）
英語：ビジネスレベル（本社とのやり取りあり）
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | 医療機器 |
職種
- 人事 > その他（人事）
