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求人ID : 1556498
更新日 :
2025年08月28日
報酬企画＋タレントマネジメント
報酬企画＋タレントマネジメント
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
募集要項
急成長を続けるエンターテインメント企業において、報酬制度の企画・運用やタレントマネジメント施策を担当するポジションです。戦略人事として、個人と組織の成長を最大化し、経営目標の達成に直接貢献していただきます。
企業情報
音楽を中心に世界最高レベルのエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォームを目指すグローバル企業。
職務内容
- パフォーマンス管理制度の運用
- 報酬・福利厚生制度の企画・運用
- 人材データの整理や活用
- 従業員のリテンション施策への関与
- 他チームや海外と連携した人事業務全般
条件・待遇
- フルフレックス制度
- 軽食・飲料の無料提供
- 退職金制度あり
- スキルに応じて年収相談可
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
- 大卒以上
- 報酬企画やタレントマネジメントに関する実務経験
- 英語または韓国語スキル（尚可）
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| 業種 | テレビ・ラジオ・映像・音響 |
職種
- 人事 > その他（人事）
