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勤務地 | マレーシア, Senai, Johor |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
Company Overview
This role offers an exciting opportunity to lead and shape HR initiatives in a dynamic environment, supporting organizational growth and employee development.
Job Description
Working location: Senai Airport City, Johor
Manage comprehensive HR functions including recruitment, onboarding, employee engagement, performance management, and exit formalities.
Develop and implement HR policies and procedures aligned with organizational goals.
Address employee grievances and provide effective resolutions.
Ensure adherence to labor laws and regulatory requirements.
Conduct training sessions to enhance employee understanding of HR-related topics.
Job Requirements
Degree/Diploma in Human Resources or equivalent.
5–8 years of experience in HR roles.
Strong understanding of HR practices and principles.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to multitask and perform under pressure.
Proficiency in MS Office applications.
#LI-JACMY
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.my/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.my/terms-of-use
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | その他(メーカー) |