【1050～1650万円】《東京》《マーケティング》DM本部 プランニング＆オペレーションズ統括部 企画管理部 部長【PCO　…

【求人No NJB2322893】
【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】
同部門のミッションは、下記領域にフォーカスし顧客起点のビジネス活動 をドライブする、です。
１．コネクト ブランド/カルチャー創造
２．新規市場/ビジネス創出
３．既存市場でのビジネス最大化
＋ コネクト全体のUXデザイン強化＆マーケティング近代化
上記取り組みを、様々な部門と連携（CONNECT=つなぐ・つながる）しながら進めています。

【プランニング＆オペレーションズ統括部 企画管理部とは】
デザイン＆マーケティング本部（DM本部）ミッション遂行に必要な、人・プロセス・テクノロジーの最適化 / 変革に継続的に取り組みます。

【具体的な仕事内容】
（１）プランニング＆オペレーションズ業務
・DM本部ミッション遂行を、人・プロセス・テクノロジー領域での変革実行を通じてリードする役割を担う
・具体的業務：変革リーダーシップ / 意思決定プロセス / リソース管理 / 組織能力向上 / データ＆レポート / オペレーショナルエクセレンス / CMOオフィス機能、など

（２）部門横断プロジェクトPMO
・組織の壁や既定路線の役割定義を超え、コネクト全社変革に必要な横串プロジェクトへの、DM本部の積極参加を下支えする（メンバーアサイン、予算交渉、PJ進捗管理など、関与の仕方は様々）。つなぐ・つながるの実践 / 変革プロジェクトの積極展開
・プロジェクト例：コネクトカルチャー改革各施策、マネジメント層向け業務改善プロジェクト、コネクトサステナビリティレポート、など

★職場の雰囲気★
DM本部全体としても企画管理部としても、社員構成はとても多様性に富んでいます。2025年7月現在では、女性社員数は男性社員よりも多く、役職につく女性社員の多さも特徴的です。企画管理部も半分以上が女性社員で構成され、統括部・部・課の組織長は現時点では全員が女性です。年齢層は20代から50代までと幅広く、バックグラウンドも、キャリア入社比率が3割前後に増えてきています。めまぐるしく変化する外部環境やビジネス状況に対応しつづけることが求められる職場ですが、みんなで活発に相互コミュニケーションしながらプライオリティ見直しやスケジュール調整をタイムリーに行いながらスピーディーにチームワークで業務を進めていくような組織です。
出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、担当業務や各人の事情にもよりますが、平均的な出社頻度は週３・４回程度です。1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が多く設けられ、風通しの良さにつながっています。様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【必須】
・下記、いずれか一つ以上のご経験がある方
事業計画立案、意思決定プロセス（シニアリーダー会議等）の運営、CXOオフィス業務の実務経験、リーダー経験
B2Bマーケティング業務の実務経験、リーダー経験
部門横断での全社プロジェクトの企画・実行、リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力（読む・書く・話す・聞く）

【歓迎】
・海外赴任・外資企業勤務経験など、異文化環境でのビジネス経験