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【東京｜ベトナム語】【完全週休2日制】人事部・採用担当
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
ベトナムでのビジネス支援に特化したコンサルティングを行っている企業での
人事および採用業務を行っていただきます。
・日本国内におけるベトナム人採用の戦略立案・実行
・求人票の作成、媒体への掲載、候補者のスカウト、面接・評価
・LinkedInやFacebook、マイナビ、リクナビなどの採用プラットフォーム運用
・社内各部門との連携による採用ニーズの把握
・採用ブランディングの強化（ベトナム人対象）
・採用活動の効果測定とレポート作成
・その他、経営陣からの関連業務対応
従事すべき業務の変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須】
・日本語：JLPT N2以上（社内での日本語コミュニケーションが可能なレベル）
・採用業務経験2年以上（外国人採用や日本とベトナム間の採用業務経験があれば尚可）
【歓迎】
・採用業務全体への理解（求人票の作成〜入社手続きまで）
・ベトナム人候補者との面談・調整経験
【求める人物像】
・ロジカルで責任感があり、自律的に動ける方
・ベトナム人材の採用・育成に強い関心をお持ちの方
・日本人／ベトナム人チームとの協働が得意な方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） |
| 業種 | 人材派遣・アウトソーシング |
職種
- 人事 > 採用
- 事務・秘書・カスタマーサービス > 一般事務・アシスタント
- 人事 > その他（人事）
