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PR/095709 | HR Manager (Japanese speaking)
| 勤務地 | シンガポール, Singapore |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
OVERVIEW
大手日系企業にてHRマネージャーの募集
JOB RESPONSIBILITIES
- 人事戦略の立案・実行
報酬制度（給与・賞与）の設計・運用
- 採用・育成・エンゲージメント・タレント管理の推進
- その他アドホック業務
JOB REQUIREMENTS
ビジネスレベル以上の英語力（社内外でのコミュニケーションで必要となるため）
- HRBPとしての5年程度の経験
- 多様な文化の中で、異なるステークホルダーを効果的にマネジメントできる方
- 向きで挑戦を楽しむ姿勢、人事の専門職としての情熱を持ち、積極的に取り組む精神
Additional Details
給与：S$9,000-S$12,000
※本ポジションは、就労ビザ手配の必要が無い方向けの募集となります。
※誠に恐れ入りますが、弊社からご案内が可能な方のみにご連絡を差し上げます。
予めご了承頂けますと幸いです。
#LI-JACSG
#countrysingapore
JAC Recruitment Pte.Ltd （EA Licence Number: 90C3026）
EA Personnel Name: Naoko Ishii （EA Personnel Registration Number: R22109764）
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★JAC Recruitment グローバルネットワーク★
シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・韓国・ベトナム・インド・イギリス・ドイツ・アメリカ
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Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.sg/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.sg/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- シンガポール, Singapore
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 石油・エネルギー |
職種
- その他 > その他
