動画クリエイター

職務内容
サービス中のモバイルゲームタイトルのWeb広告用、SNS用のPVやミーム系の制作を中心に、動画クリエイティブ業務全般をご担当頂きます。

〈具体的には・・・〉

• Webプロモーション用、Store用、公式SNS用などの動画制作
• 事業部やマーケティングチーム等との連携

<使用ソフト>
After Effects / Premiere / ご希望のプラグインがあれば購入可

※原則、出社勤務(セキュリティの関係上、在宅勤務はありません)
※動画ポートフォリオのご提出をお願いいたします

所属部署メンバー構成
現在はディレクション含めすべてのクリエイティブを監修しているアートディレクター1名、UI/UXデザイナー3名の合計4名です。
社内の各部署と関わるキーポジションのため、積極的にコミュニケーションをとっていただける方が望ましいです!

就業内容
雇入れ直後:動画クリエイター
変更の範囲:原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
　　　　　 ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり

雇用形態
契約社員
■評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない
■年2回正社員登用制度あり
■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし

契約期間
■初回契約期間
6か月 ※契約更新時、期間の変動あり
■契約更新
有(勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断)
■更新上限
無

年収
年俸制(分割回数12回)
<想定年俸>
3,100,000円~5,000,000円(みなし残業45時間:68,794円~110,925円分含む)
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定

<想定年収>
3,500,000円~6,000,000円
【年収=年俸+賞与】 ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。

■残業手当
有 固定残業代制(月45時間超過分別途支給)
■特別賞与
年2回 ※会社の業績により支給
PS(プロフィットシェアリング)と個人評価によるPI(パフォーマンスインセンティブ)
■年俸改定
年1回

勤務地
原則出社となります
本社所在地:東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 11F
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩3分、東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩6分、東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分
雇入れ直後:本社
変更の範囲:会社の定める場所
転勤：無し
喫煙環境：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務時間
■フレックスタイム制
標準となる1日の労働時間:7時間45分(休憩1時間分除く)
<コアタイム>
10:00-15:00
<フレックスタイム>
出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00
■時間外労働
あり(月平均5~20時間)

休日休暇
■休日
完全週休二日制(土、日)、祝日
■休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日
(11月11日)、特別休暇など
【年間休日120日以上】
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与

手当・福利厚生

• 交通費(上限:月額5万円)
• 各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設利用可)
• 確定拠出型年金制度(401K)適用
• 財形貯蓄制度(希望者のみ)
• 独自のカフェテリアポイント(NCポイント)制度(年150,000円相当)
  ※社員の「ゲームライフ」「推し活」「自己啓発」「ライフサポート」などを全力サポート
  治療費サポート(年25,000円)
  ※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
• 児童手当(月5,000円、支給条件あり)
• 出産立ち会いサポート
  ※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
• 永年勤続表彰(5年/10年/15年/20年)
• 休日出勤時のランチ代サポート
• チーム懇親会費用補助(2か月に1回、5000円/人)
  その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります!
  <備考>
• 退職金:無 ※ただし確定拠出型年金制度適用あり
• 寮社宅:無

〈すべて必須〉

• ゲーム・エンタメ業界でのプロモーション動画制作経験
• 基本的なデザイン感覚

〈あると望ましい経験・スキル〉

• 動画用絵コンテの制作経験
• AIツール(画像生成/動画編集等)の活用経験があがあれば尚嬉しい

〈求める人物像〉

• 明るいコミュニケーションで、社内外の様々な関係者と円滑に仕事を進められる方
• ゲームを含め、エンタメコンテンツに幅広く興味がある方
• ゲームや動画トレンドへの感度が高い方
• 自身の制作物で「ゲームが好き」という気持ちを表現できる方
• 担当業務に対して向上心があり、自主性や責任感のある方

〈語学力〉

• 日本語:ビジネスレベル、韓国語:不問 ※社内公用語は日本語です

選考内容
応募書類：履歴書、職務経歴書、動画ポートフォリオ　※選考中に追加の課題を依頼する場合有
選考プロセス：書類選考⇒1次面接(対面)⇒最終面接(対面)