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採用企業 | 立地やデザインにこだわった建売住宅メーカー |
勤務地 | 東京都 23区, 新宿区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
【概要】
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。
■職務概要/職務の特徴:
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。
■職務詳細:
・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整)
・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理)
・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等
・電話対応、その他庶務
・各種プロジェクトの参加(希望や経験に応じて)
※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
【年俸】
430万円~500万円
【勤務地】
東京都新宿区
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要職務経験】
労務の実務経験(給与計算、入退社手続きの処理)のある方
【歓迎職務経験】
100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方歓迎
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) |
休日・休暇 | ▷完全週休2日制 ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数124日 ▷各大 |
業種 | その他(IT・インターネット・ゲーム) |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |