【産業機械のアフターセールス担当】設備や機械・重工系企業での経験歓迎◆ドイツ本社 外資系／飲料製造設備の世界TOPシェア

≪求人のポイント≫

• 外資系ならでは、年更序列等の文化は無く「やりたい」と手をあげれば、様々なチャンスを掴んでいただける社風です。　
  ※「Across Bordersプログラム」といって、ドイツやタイなどの海外法人に一定期間派遣され、よりグローバルな舞台で経験を積んでいただけるチャンスもございます。
• 日本国内のお客様を担当いただきますが、ドイツ本社や外国人エンジニアとの連携、海外出張の機会もあり英語力を存分に活かしてご活躍いただけます。英会話レッスンも会社負担で受講できますので、今後英語力を磨きながらステップアップしたい方もぜひご応募ください。
• 配属予定のチームは全6名、30～50代の男性社員が活躍中。ご経験の浅い方でも、専門性の高い分野で自らのキャリアを築いていきたい方、意欲のある方からのご応募を歓迎します。

仕事内容
同社ラべリング装置、充填装置等の産業機械の営業部門にジョイン頂き、営業業務をお任せいたします。
オーバーホールの提案・実施、スペアパーツ等の販売、機械改造の提案・実施他、納期フォロー、トラブル発生時の営業窓口などを行っていただきます。

※アサイン部門については、同社のアフターセールス部門[LCS部]に配属頂きます。
既に同社装置が導入されているクライアントに対して、オーバーホールの提案・実施、スペアパーツの販売、機械改造の提案・実施を行っていただきます。

【具体的には】

• マーケット分析： 国内マーケットの詳細なリサーチ、状況の把握、マーケットデータのドイツ本社との共有
• プランニング： 担当顧客に対するLCSビジネスのセールスプランの作成・実行
• LCSオーダーの獲得： 新規マシン導入顧客へのアフターサービス提案
• 顧客担当としてクロネスマシンを最大限効率的に利用していただくための技術的または操作上のアドバイスを与える　　
  顧客の要望を知り、実状に応じた製品の提案を行う
• 既存顧客の管理
• LCS営業活動を行う上に必要な製品知識の習得、クロネス製品のポートフォリオの継続的な学習
• クロネスドイツ本社のストラテジーに沿った営業活動の実施
• 既存顧客への日々のアフターセールス業務を通じて新たな機械装置の導入を目指す
• 顧客要望、状況により納期短縮フォロー
• トラブル発生時、担当営業として窓口対応

※研修でドイツでのトレーニングに行くことがございます。

仕事内容変更範囲：会社の指示する業務                
職位：スタッフ   

【背景】
リプレイス

【魅力】
世界屈指のボトリング関連機器メーカーである同社は、大手飲料(アルコール、ノンアルコール)メーカーをはじめ、大手食品メーカーの工場に設備を納入しております。
また製品ラインナップも、プラスチック技術・ラベリング、充填、包装から検査まで幅広い製品を取り揃えているため、技術的にも高い能力を培うことができるグローバル企業です。
ドイツ人技術者とのコミュニケーションをとりつつ、日本以外でも活躍のフィールドがあります。

雇用形態
無期雇用
試用期間：有り ( 6ヶ月 )

年収
450万円 ～ 650 万円
月給制
※経験により応相談
賞与： 年 1 回 ( 会社業績・個人業績により決定 )
出張時には、別途以下の日当手当を支給いたします。
国内出張・・・4,500円/1日
休日移動のみの際は休日移動手当を追加支給・・・2,000円/1日
アジア圏出張・・・6,000円/1日
北米、ヨーロッパ・・・10,000円/1日 
昇給有無：年1回 4月

勤務地
本社： 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館　９Ｆ　
＜アクセス＞
ＪＲ山手線・大崎駅 駅から徒歩8分
ＪＲ山手線・京浜東北線 品川 駅から徒歩15分
※品川駅から無料シャトルバスあり

転勤： 無し　会社の定める事業所 
出向： 無し         

勤務時間
フレックスタイム制
就業時間 09:00 ～ 17:30
コアタイム 10:30 ～ 15:00
休憩時間 1時間
残業 月 10 時間 ～ 30 時間程度
最初数カ月やOH(オーバーホール)ピーク時期(秋～冬)は残業が多めに発生する可能性あり。

休日休暇
年間休日 125 日（2025年度）
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
夏季休暇：7月～9月の間で3日
その他慶弔休暇、ストック休暇
※有給休暇：初年度支給分は入社月によって異なる
年間有給休暇：入社と同時に付与。初年度は12日。入社月により按分付与。                

手当・福利厚生

• 交通費：全額支給
• 残業手当：通常の残業代
• 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
• 退職金制度有（勤1年以上が対象）
• 会社負担の医療保険(入院保険)
• 再雇用：定年(60歳)後再雇用制度あり（65歳誕生日まで）
• ストック休暇制：失効する有給休暇は60日を上限としてストックされます。病気入院などの長期休暇を取る際に使用可能です。
• 永年勤続表彰制度
• 受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙

英語力：中級以上 TOEIC 600 点以上
海外との交渉やゲストエンジニアとの日々のやり取りが可能な英語力

【必須要件】

• セールス（設備や機械、機械部品等、または重工系の企業での勤務）業務のご経験
• 英語力（ドイツ本社LCS部門や国内に滞在している外国人エンジニアとのコミュニケーションが取れる方）
  ※英会話レッスン受講可。英語に抵抗が無く、学習意欲のある方であればぜひご応募ください。

【尚可】

• プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

選考プロセス
適性試験： 無し
面接回数： 2回 ～ 3回