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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
ハイブリッド勤務、充実した休み制度利用で十分にWLB保って働ける
コンサルティング企業での就労経験や知見を活かせるポジション
企業情報
戦略・業務・ITを一貫支援する総合コンサルティングファーム
コンサル×テクノロジーを軸に、売上数十億を目指す成長企業
職務内容
中途採用戦略の企画・実行
ダイレクトリクルーティング/エージェント連携による母集団形成
書類選考・面談・クロージング・内定者フォロー
SNS・メディア等を活用した採用広報(ブランディング担当と連携)
オンボーディング施策の企画・実行
採用業務フロー改善(業務設計含む)
※将来的にご希望に応じて新卒や他領域も担当可能です
条件・待遇
完全週休2日制(土日)・祝日
年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
社会保険完備/退職金制度あり(勤続3年以上)/ベネフィットワン加入
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
コンサル・SIer企業での採用実務経験
コンサル/IT業界向け採用支援(RPO・人材紹介など)経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
業種 | ビジネスコンサルティング |