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【在宅可】国内大手メーカー採用担当
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 750万円 |
募集要項
大手企業での採用、人事経験を積める
スピード感もって、変化、改善を楽しむことができる
企業情報
IT・OT・プロダクトを融合し社会イノベーションを推進する日本発グローバルカンパニー
多様な人財の活躍を支える人事戦略を展開中
職務内容
各部門の採用ニーズのヒアリングおよび要件定義
採用戦略の立案〜母集団形成・チャネル選定
面接・選考プロセス全体の管理、改善
人材紹介会社・外部パートナーとの関係構築
選考の高度化を目的とした施策企画・実行
定着支援やオンボーディングに関する取り組み
条件・待遇
在宅勤務可（フレックスタイム／裁量労働制度あり）
人材業界からの転職者も活躍できる
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
いずれか必須
事業会社における人事経験（採用経験不問）
障がい者採用に関する実務経験
人材業界での採用支援経験（法人営業・企画提案など）
※経験年数の目安：2年以上
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 750万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
職種
- 人事 > 採用
