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勤務地 | 東京都 23区, 杉並区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 400万円 |
■業務内容
ご入社後、まずはお客様先企業内にて約1ヶ月間研修を受講し、
コールセンターシステム設備(電話交換機等)に関する運用監視業務を担っていただきます。
研修終了後も基本的には手順書に基づく業務となるため、
IT業界未経験の方でも安心して業務をスタートさせることが出来、キャリアアップが可能です。
また配属後のフォロー体制や、キャリアチャレンジ制度、帰社イベント等もあり
安定して長く働ける環境があります!
【主な業務内容】
①監視システムを利用した24時間監視(全国10拠点、200機器(サーバ、ネットワーク機器等))
②定期保守作業
③お客様問合せ(電話/メール)における一次窓口対応(ディスパッチ、お客様へのメール報告)
④インシデント管理(問合せ、故障、要求の記録)
⑤故障発生時の一次オペレーション、二次エスカレーション
⑥二次対応ベンダ、オンサイト保守員との連絡調整/作業統制、お客様への作業報告
⑦要求対応(アカウント作成・変更・削除などシステム運用に必要な対応)
☆★ こんな方が入社・活躍しています ★☆
・前職:販売職、ホテルのフロント業務、事務職、営業職など
IT未経験でも、前職でのコミュニケーションスキルや顧客折衝経験を活かして皆さん活躍されています。
「誰かの役に立ちたい」・「ありがとうと言われることにやりがいを感じる」・「お困りごとを助けたい」
という方には、ぴったりのお仕事です。
・同社への転職決定理由
・成長しているIT業界でスキルを身に着けキャリアップしたい
・研修がしっかりしている企業で働きたい
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・ライフワークバランスも大事にしつつ、やりがいのある仕事をしたい
・働いている社員の人柄・社風 ・・・など
☆★ 多彩なキャリアパスがあります ★☆
年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があり、
早期にリーダーとして、管理・運営業務に携わるチャンスも豊富です。
将来的にはマネジメント以外にも、運用監視のプロを極める道、上流のSE、ITヘルプデスク、
ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、別部署やグループ会社での活躍など
あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます!
■業務内容の変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■想定年収:3,544,600円~4,000,000円
【給与】
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
239,000 ~ 260,000 円 (基本給: 199,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■月給 239,000~ 260,000 円
(内訳)
・基本給 199,000円~220,000円
・地域手当 30,000円
・拠出手当 10,000円
※残業代は別途100%支給
■想定年収:3,544,600円~4,000,000円
※想定年収には想定賞与を含みます。
※交通費別途支給
■昇給
2回/年(4月、10月)
■賞与
2回/年(6月、12月)
日勤:8:30~21:00 (休憩90分)
夜勤:20:30~9:00(休憩 90分)
※就業曜日:日~土、祝日(シフト制勤務)
※残業時間:ほぼ無し
<シフト勤務について>
・翌月分のシフトを前月の25日くらいまでに確定します。
・希望休がある場合には前月上旬までに申告し、チーム内で調整します。
・日勤と夜勤のシフトが混在してしまわないよう、月の前半と後半で分けたり、
2~3日勤務の後は2連続休日、、、というように無理のないシフトで調整します。
年間休日
120日以上
年間有給休暇
10~20日
※フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり
■年間休日
・年間120日以上
・完全週休2日(配属先に準ずる)
・フレックス休暇(5日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇
■その他
慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
厚生年金基金:無
通勤手当:有※全額支給(会社規定による)
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※60歳 ※延長雇用制度有
退職金:有※企業型確定拠出年金 ※正社員のみ
【待遇・福利厚生】
■諸手当
交通費全額支給(同社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、
資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
■福利厚生
教育研修制度、、
保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、退職金制度(企業型確定拠出年金※正社員のみ)、
財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須条件】
下記すべてに当てはまる方
・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験がある方(営業、接客・販売、事務など職種は問いません)
・基本的なPC操作が可能な方(Word 、 EXCEL 、 PowerPointを用いて書類作成が可能)
【歓迎条件】
・サーバ運用業務、IT関連業務のご経験
・業務における課題分析や解決をしたご経験
・マニュアルを利用した業務経験、マニュアル作成、マニュアル修正のご経験
・運用設計作成スキル
・LINUC、CCNA
【求める人物像】
・ITに興味がある
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・お客様環境のルールを守れる方
外国籍の必要資格・経験 N1相当
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 日勤:8:30~21:00 (休憩90分) 夜勤:20:30~9:00(休憩 90分) |
休日・休暇 | 年間休日 120日以上 年間有給休暇 10~20日 ※フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり ほか |
業種 | 人材紹介 |