【東京/技術職/情報システム部】航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器のエンジニア

＜この求人の魅力＞

• 航空宇宙関連の無線通信機器の技術支援を担当
• 海外製品に携わるグローバルな環境／高度技術に挑戦できる
• 通信機器の設計・導入・技術サポートの経験が活かせる
• 海外出張あり・在宅勤務制度あり

募集会社　コーンズ テクノロジーのご紹介
◆世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社◆

コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。

<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。

募集ポジション 概要

• 募集理由：業界の急速成長における増員のため、１～２名募集
• 募集職種：技術職（海外メーカーや顧客との折衝あり）
• 就業場所：東京（本社）
• 配属先　：情報システム部 技術チーム
• 部署構成：計３０名程度（バックオフィス含む）
  ※ 情報システム部は、営業チームと技術チームに分かれており、それぞれに１０～１３名程度の社員がおります。
  ※ 技術チーム：チームマネジャー１名在籍（男性）
  ※ 中途キャリア採用でご入社された方も多くご活躍いただいております。

【動画】コーンズ・グループ本社　勤務地紹介
　※6階～8階のオフィスフロアが、コーンズテクノロジー株式会社の東京本社となります。
　https://www.youtube.com/watch?v=ug9ZknPobXw&t=1s

業務内容
＜技術職＞
航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器（衛星通信地上局用送受信機、航空機等の飛行試験用機材、受信器、アンテナ、データ処理ソフトウェア等）の技術担当として、製品のデモンストレーション、仕様調整、技術問合わせ対応等の販売支援、及びアフターサービスを行っていただきます。

その他
出張 / 外出について
→国内では月1～2回程度、海外には年3～5回程度の出張を予定しております。
※ プロジェクトのボリュームにより異なりますが、1回1週間程度が平均です。
出張中の土日お休みは一時ご帰宅いただくことも可能です（別途ご相談ください）

雇用形態
正社員  
試用期間あり（入社日から３ヶ月後の末日まで）
・延長の可能性あり
・条件の変更なし

年収
5,800,000 円 - 9,150,000円
■ 月例給：３１～５２万円程度（ご経験により優遇）
■ 賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）
■ 昇給： 年1回

※ 月額給与に見込み残業代(約26時間分)を含む。
※ 賞与は、部門の業績・個人評価により変動するため、年収は目安です。
※ 賞与算定期間（4月1日～翌3月31日）
※ 冬賞与時点では暫定で一部固定金額、夏賞与時に年間賞与金から冬支払い分を控除して支払う。

勤務地
①東京都江戸川区船堀5-2-3　船堀倉庫
②東京都港区芝 3-3-10 コーンズハウス 6階
★メインの就業場所は船堀事業所となります。
　東京本社には営業チームがおり、会議等で本社へ出向く場合もございます。

＜ 船堀事業所＞
■都営新宿線 船堀駅より徒歩10分

＜東京本社＞
■ 都営三田線 芝公園駅(A2出口)より徒歩3分
■ 都営大江戸線 赤羽橋駅(赤羽橋口)より徒歩5分
■ JR線 田町駅(三田口)より徒歩15分

※ 通勤手当支給／月額15万円まで
※ 飛行機・新幹線での通勤は不可

勤務時間
9：00～18：00（休憩12:00～13:00）
※ 2023年度残業平均時間：13.5時間（営業含む全スタッフ平均）

▼フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～16：00）
・月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整を行います。
※ 試用期間中の利用は、配属先の上長の指示に従ってください。

▼在宅勤務制度あり
・週2回程度の在宅勤務が可能です。
※ 試用期間中は利用できません。

休日休暇  

• 年間休日約125日    
• 原則完全週休二日制（土・日・祝）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇
  ※ 年末年始休暇のような決まった夏季休暇はありません。
• 年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分の残数の持ち越し可）
  ★ご入社後から安心して働いていただけます
  入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。
  例）6月入社の場合
  ご入社時（5日付与）＋試用期間満了後（6日付与）＝年間11日付与

手当・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
• 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
• 退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）
• 団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）
• 財形貯蓄制度
• 定期健康診断（婦人科健診あり）
• インフルエンザワクチンの職域接種
• 海外留学制度（MBA）
• 自己申告制度
• グループ内公募制度
• クラブ活動助成制度
• 社内イベント・ファミリーセールへの参加
• 受動喫煙対策：執務室内喫煙 不可、喫煙スペースにて喫煙可
• 副業の可否：原則禁止

【必須要件（MUST）】

• 理系（電気電子・通信等）
• 無線通信の知識・経験
• 電気・電子回路の知識・経験
  （無線通信と電気・電子回路知識は何れか片方でも構いません）
  （電気・電子回路の知識・経験をある方を優遇致します）

【歓迎要件（WANT）】

• プロジェクト管理経験
• プログラミング知識・経験があれば尚可
• 中級レベル以上の英語力（メール作成、資料読解、会話、TOEIC600点以上）　
  ​​​​​​​メーカーとのやり取りで英語を使用します。英語にアレルギーの無い方を募集します。

選考プロセス
■ 面接は原則２回
■ 最終役員面接では、東京の芝本社へお越しいただき、対面で実施いたします。

＜選考フロー＞

■ 面接は原則２回
■ 最終役員面接では、東京の芝本社へお越しいただき、対面で実施いたします。

＜選考フロー＞
①書類選考（履歴書・職務経歴書をお送り下さい。英文もあれば可）

②一次面接 （部門関係者2～3名）+ Web能力試験（言語、数理、英語）
※ 関東圏へお住まいの方は対面を希望します。関東圏外の場合はオンラインでも構いません。

③最終面接（役員2～3名）+ Web性格適性検査
※ どのエリア採用でも、必ず対面にて実施します。

＜内定・内定承諾後＞
・健康診断
・入社前手続き

＜ご入社＞