【高水準】外資サイバーセキュリティ企業 HRディレクター

• リモート勤務有りで働きやすさを重視できる求人
• 少人数体制の中で裁量権を確立できる求人

Client Details

• サイバーセキュリティ分野で急成長を遂げているグローバルテック企業
• 世界中の企業に高度なエンドポイントセキュリティソリューションを提供しており、日本法人も少数精鋭で柔軟性の高い組織運営を行う

Description

• 入社・退職・異動・研修などの人事オペレーションの整備・運用
• 労働法・社内規定に準じたマネージャー・従業員サポート
• グローバルHR／HRディレクターと連携した報酬制度運用（給与設計・評価・昇進）
• エンゲージメント向上・研修・サクセッションプランなどの人事プロジェクト推進
• データ分析やHRレポートの作成とインサイト提供
• 法務との連携による規程整備、労務リスクの管理
• 外部ベンダーとの連携による給与計算・福利厚生運用
• その他、人事関連業務全般

Job Offer

• リモート勤務可能
• 戦略/オペレーション両面を担い、HRキャリアの幅を広げられる
• 少人数の中で裁量権をもって活躍できる

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.

• HRBPまたは人事マネージャーとして5年以上の経験
• HRジェネラリストとしての実務経験
• 労働法や人事制度に関する知識
• 日本語・英語いずれもビジネス上級レベル（読み書き・会話）
• データ分析に基づいた人事施策の立案スキル
• 自立的に業務を推進できる力（Self-starter）
• Excelなどの分析ツールの活用経験
• 衛生管理者資格保有者
• Workdayの利用経験