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採用企業 | 日系グローバルメーカー |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2271756】
・経営層との連携によるリーダーシップ開発の戦略策定と実行
・タレントマネジメントフレームワークの構築と運用
・役員サクセッションプラン管理
・社内外のタレントプールの管理と最適化
・社内ラーニングチームとの協働による経営人財育成プログラムの設計と実施
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須条件】
・3年以上の本社人事企画業務経験
・TOEIC600点以上
【歓迎条件】
・グローバル本社人事業務に従事した経験
・タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験
・TOEIC800点以上
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
勤務時間 | 08:50 ~ 17:35 |
休日・休暇 | 【有給休暇】年次有給休暇24日 ※試用期間中は3日 ※入社初年度の付与日数は入社日により異なる ※入社7ヶ月目には最低10日以… |
業種 | 自動車・自動車部品 |