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採用企業 | プライム上場・電子部品メーカー |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1500万円 ~ 1800万円 |
【求人No NJB2310858】
・グループ全体のグローバル人材の人材マネジメント(報酬改訂、サクセッションプランニング)
・CEOをサポートし、執行役のサクセッションプランニングなどの人材マネジメント
・取締役会の運営
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 流暢 |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
1. lobal Gradingの運用経験
2. Key position succussion planの運用経験
3. コンピテンシーモデルに基づくGlobal Leader研修の企画・運営経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1500万円 ~ 1800万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社日によって下記のとおり入社時に年次有給休暇を付与いたします。 ・ 1/1~… |
業種 | 電気・電子・半導体 |