【ハイブリッド勤務】グローバルITメーカー戦略人事

• 台湾本社との連携が取れるやりがいのあるポジション
• 福利厚生が充実していて働きやすさがある企業

Client Details

• グローバルに展開するITメーカーの日本法人
• 営業・マーケティング・プロダクトなど多様な部門を支える戦略人事として、採用・組織設計・育成までを担う
• 台湾本社や各部門責任者と密に連携しながら、人材面から経営戦略を支えるポジション

Description

• 中途採用の企画〜実行（要件定義／書類選考／面接調整／オファーまで）
• エージェント対応、採用進捗のレポート作成
• 採用戦略や管理職採用の設計・実施
• 組織戦略の提案と実行（人員配置・編成含む）
• 教育プログラムの立案・運用（新入社員・管理職など）
• タレントマネジメント施策の推進
• 派遣社員の採用・管理
• 台湾本社との連携によるプロジェクト推進

Job Offer

• 時差出勤制度あり（7〜10時出社、8時間勤務＋休憩1時間）
• 通勤交通費支給（定期代の実費精算、但し毎月3万円上限あり。）
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
• 定期健診およびストレスチェック実施
• 食事半額補助制度（チケットレストラン）
• 100円オフィスお惣菜
• 出張手当
• 自社製品社員割引
• オフィス内フリードリンク、フリーウォーターサーバー
• オフィス内割安自販機
• オフィスグリコ（お菓子、アイス、お飲み物）
• 業務用PCおよびガジェット貸与（必要に応じて携帯電話等の貸与あり）
• 就労ビザ取得サポート（外国籍社員向け）
• 育児・介護休暇制度
• 年間休日：完全週休2日制＋祝日／夏季／年末年始／特別休暇あり

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.

• 日本国内での採用経験5年以上
• 日本語ネイティブレベル