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勤務地 | タイ, Bangkok |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
会社概要
東南アジアで設立された日系コンサルティングファームです。特に、その地域に進出する企業の人事・組織課題に対し、人材育成や制度構築を通じて包括的なソリューションを提供しています。
職務内容
■人材育成プロジェクトのデリバリー・プロジェクトマネジメント (研修・トレーニングがメイン)
■新規案件獲得後のスケジュールや研修内容マネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション(英語)
■社内活動やバックオフィス機能の一部サポート
応募要件
【必要条件】
■人材開発業務経験
■英語ビジネスレベル以上必須 (社内外のコミュニケーションで使用、社内公用語英語)
※人材長期育成のため、35歳以下の採用を想定
【歓迎条件】
■人事コンサルティングや人材育成、人事に関する経験
■海外経験、あるいは海外と接した経験
■人材開発に興味があり、マルチタスク可能な方
福利厚生
■就労ビザ・労働許可証付与
■民間医療保険
■退職金積立制度
■有給休暇
■健康診断
■各種インセンティブや手当有
タイに進出している日系企業の人事課題に対し、ヒアリングからプロジェクトの企画・管理、研修実施まで一貫してご担当いただきます。非常に明るく風通しの良い雰囲気の職場で、働いていただけます。
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | ビジネスコンサルティング |