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PR/094490 | HR Executive / HR Senior Executive (Japanese speaker)
| 勤務地 | シンガポール, Singapore |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
OVERVIEW
グローバルに成長し続ける小売企業にて採用担当者の募集！
JOB RESPONSIBILITIES
採用関連業務
人事に関するコンプライアンス関連業務
人事関連契約書作成関連業務
その他アドホック業務
JOB REQUIREMENTS
シンガポールでの採用業務経験をお持ちの方
シンガポールでの採用に関するルールやレギュレーションを理解している方
人事評価及び給与システムの改善・制度設計に関心をお持ちの方
改善や改革に積極的に取り組むことができる方
ビジネスレベルの英語力必須（社内外でのコミュニケーションに必要となります。）
ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方（歓迎要件、社内コミュニケーションの際に使用できると尚良し）
Additional Details
給料：S$4,500～S$5,500前後＋AWS＋業績ボーナス（会社及び個人のパフォーマンスによる）
有給日数：10日スタート
医療サポート：あり
就労時間：月～金、午前９時～午後６時（毎日出社想定）
※誠に恐れ入りますが、弊社からご案内が可能な方のみにご連絡を差し上げます。
予めご了承頂けますと幸いです。
#LI-JACSG
#countrysingapore
JAC Recruitment Pte.Ltd （EA Licence Number: 90C3026）
EA Personnel Name: Naoko Ishii （EA Personnel Registration Number: R22109764）
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JACはシンガポールで30年以上の実績。
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★JAC Recruitment グローバルネットワーク★
シンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・韓国・ベトナム・インド・イギリス・ドイツ・アメリカ
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Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.sg/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.sg/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- シンガポール, Singapore
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 小売 |
職種
- その他 > その他
