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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 900万円 |
【具体的な業務内容】
レポート:各社IT組織の状況把握:定期的に状況の把握を行い、主要事項(KPI/KGI等)についてはCIOへレポートを行う。また必要と判断される場合は、都度、適切にCIOへ報告し、適宜必要なアドバイスを得てフォローアップの対応をして頂く。
・連携:ローカルユニークに行っている方策、方式の内、他拠点においても価値があり、有意義なベストプラクティスなどをディスカバリし、グローバルへの取り込み、他拠点・他会社への横展開においてイニシアティブをとって頂く。
・各社IT組織へのガバナンス統制:グローバルITシステム、グローバル情報セキュリティ、グローバルITポリシー等について、Global IT専門担当と協力し、展開推進、進捗管理、運用状況把握を行う。
・管理:予算把握・調整: 各社IT組織とグローバルIT間において、Global IT - ITプランニング担当と協力し、予算の整合を行う。
その他:各社IT組織におけるIT戦略の策定・実行、ITインフラ管理、セキュリティ対策、ITコスト管理、業務システム導入・運用、IT人財の育成・管理、親組織であるグローバルITとの連携、コミュニケーションのサポートを行う.
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル・経験】
・IT戦略・予算管理・ガバナンス経験がある方、歓迎
・グローバルIT体制構築に興味をお持ちの方
・必要な日本語力:ビジネスレベル
・必要な英語力:ビジネスレベル
・グローバルIT戦略の理解と現場への適用力
└ 海外拠点を含む全社的なIT戦略の方向性を理解し、業務に落とし込める方
・各社IT戦略の策定・実行経験
└ グローバル全体の方針との整合性を保ちながら、各拠点に最適なIT施策を立案・実行できる方
・高いコミュニケーション能力
└ 各拠点のIT担当者や他部門と協働しながら、プロジェクトを前に進められる方
【歓迎スキル・経験】
・異文化コミュニケーション能力
└ 海外ベンダーや現地スタッフとの協業経験、または文化・言語の壁を乗り越えた実績のある方
・リスク管理・コンプライアンス対応経験
└ 海外拠点における法規制・ITガバナンスに関する知見や、対応経験をお持ちの方
【求める人物像】
・戦略的思考
・関係構築力
・交渉力
・組織理解、
・ダイバーシティ&インクルージョン
【歓迎資格】
・ITIL(Information Technology Infrastructure Library): ITサービス管理のベストプラクティスを学ぶ資格
・PMP(Project Management Professional): ITプロジェクト管理のスキルを証明する資格
・COBIT(Control Objectives for Information and Related Technologies): ITガバナンスと管理に関する資格
・CISM(Certified Information Security Manager): 情報セキュリティ管理に関する国際資格
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 900万円 |
業種 | その他(メーカー) |