グローバルSCM改革推進担当　～東証プライム上場・測量機器メーカー～

【求人No NJB2292611】
《業務内容》
■グローバルなSCM改革取組の企画・推進 （業務フローの再検討、標準化推進など）
　・全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体について、あるべき姿を描き、関連部署や国内外の販社を巻き込みながら、目標に向けた改革・改善活動を推進。

■PSI計画立案をサポートするための情報インフラの整備
　・BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築・展開

■その他、SCMの運営に付随する業務

《責任範囲》
■グローバルなSCM全体を俯瞰し、状況の分析と課題点の抽出を行い、あるべき姿を描き、それを実現する為の方策を企画する事、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、調整を行った上で、企画した内容の実現に向け、プロジェクトをリード頂く事を期待する。

■グローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築する。

《経験》
・SCM改革についての戦略企画を行った経験（関係部署を巻き込んだSCM改革・改善プロジェクトの企画・推進経験等）
・英語力（TOEIC700点）　（海外拠点とビジネスディスカッションが出来るレベル）
・生産企画実務（需給調整、生産計画など）の実務経験【歓迎】
・海外生産拠点での生産企画経験【歓迎】
・国内外の生産・販売拠点との折衝経験【歓迎】
・ERPソフト（SAP他）の実務経験【歓迎】


《知識・スキル》
1）論理的思考
「現場・現物・現実」等、事実を正しく認識し、物事を客観的に捉え、深く考え、筋道を立てて整理し伝える事ができる

2）グローバル志向・異文化適応能力
異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。

3）時間・タスク管理
達成すべきゴールを適切に捉え、生産拠点・販売拠点他の関係者を巻き込みながら、適切なタスク管理・進捗管理を効率よく実施できる。

4）チャレンジ意欲
既存の事業・手法に常に疑問を投げかけ、生産性向上や付加価値向上に向けて、周囲に迎合することなく質問や改善策を提案できる。

※上記は担当クラスの要件です。
※すべてを満たすことを求めるものではありません。