本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | ゾーホージャパン株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
<この求人の魅力>
仕事の詳細
【業務概要】
エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。
自社製品のCRMやMAを担当いただき、提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。
≪営業フェーズ≫ ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証
≪導入・活用フェーズ≫ 要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング
【採用背景】
案件数増加に伴う、組織体制の強化を図るため2名の増員募集(メンバー、リーダー候補で各1名)
雇用形態
正社員
試用期間3か月
勤務地
港区港南(東京オフィス)
東京都港区港南2-5-10 PMO品川7F
年収 (メンバー)6,290,000円~7,585,000円
(リーダー)7,770,000円~9,250,000円
月額 340,000円~500,000円
25時間分の固定残業代(55,188円~81,157円)を含む。超過分は全額支給。※経験に応じて考慮
昇給
年1回 ( 4月 / 人事評価および業績に応じて)
賞与
インセンティブ賞与:年3回 (8月、11月、2月)※グループ業績による
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇など
有給休暇の付与
試用期間終了後15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
福利厚生
※社内制度・取り組みについては次のページをご覧ください
https://www.zoho.co.jp/work-style/#works
応募方法
次の2点の応募書類をアップロードしてください。
1.履歴書
2.職務経歴書
※経験者以外は志望動機もご提出ください。(履歴書や職務経歴書内に記載いただいても構いません。)
選考の流れ
1.書類選考
2.1次面接
3.2次面接、適性診断
4. 最終面接、人事面談
※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックをおこなう場合もございます。
備考
・一次・二次面接はリモートで実施することも可能です
・応募書類受領後、1週間以内に書類選考結果をお知らせします
・応募の秘密は厳守いたします
・応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います
・募集人数:2名
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
【歓迎要件】リーダー候補はこちらの条件も加味して選考します。
【求める人物像】
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
勤務時間 | 標準勤務時間9:00~18:00(試用期間後はフレックスタイム制) |
休日・休暇 | 土日祝日、年間休日123日 |
配属部署 | Zoho事業部 エンタープライズ営業部 |
業種 | ソフトウエア |
会社の種類 | 外資系企業 |