シニア需要計画担当者

需要予測担当として、過去データや市場動向をもとに統計的な予測を作成し、営業・マーケティング・サプライチェーンなど関係部署と連携してコンセンサス予測を構築します。
また、販売促進や製品切替の情報も反映し、定期的な会議に向けた予測の調整・提案・共有をリードします。

企業情報

本企業はグローバルに展開するヘルスケア関連企業で、医療技術やサービスを通じて健康と生活の質の向上に取り組んでいます。国内では成長市場の一つとして組織体制を強化しており、消費者向け製品から医療機関向けソリューションまで幅広く展開しています。

職務内容

・各部門のインプットをもとに需要予測を作成や調整

・販売データや市場動向の分析

・他部署との連携によるS&OPプロセス推進

・会議用資料の作成と予測修正対応

条件・待遇

年収：900万〜1,200万（要相談）

勤務地：関東圏

勤務時間：９時00分〜17時30分（休憩時間12時00分〜13時00分）

勤務形態：ハイブリッド（週２日までリモート可）

年間休日：127日

休暇：初年度有給休暇（最大20日間）、介護休暇（年間10日間）、病気休暇（年間最大30日間）

加入保険：社会保険（厚生年金、健康保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）

手当：通勤手当の支給あり

研修制度：各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Akemi Numata +81366276117.

・ビジネス経験8年以上、需要・供給。製造計画やS&OP/IBP、予測業務の実務経験が5年以上ある方歓迎

・日本語力と英語力　ビジネスレベル

・需要・供給計画の期待値管理やサービスレベル向上に積極的に取り組める方

・Excel, PowerPoint, Microsoft Officeの操作に自信があり、分析力を活かしたい方

・SAPや需要計画やアプリケーションの経験があればより活躍の幅が広がる

・マネジメント経験　大歓迎

・変化の多い環境でもポジティブにいられる方