【HR partner】IT企業 / ワークライフバランス◎

人事部門における重要な役割を担うHRパートナーとして、企業の戦略目標をサポートし、従業員の働きやすい環境を構築します。テクノロジー＆テレコム業界において、人材管理やプロセス改善をリードするポジションです。

企業情報

当社はテクノロジー＆テレコム業界で活躍する中規模企業です。革新的な技術を提供し、業界内で高い評価を得ています。人材を重要視し、従業員の成長を支援する文化を持つ企業です。

職務内容

• 労務管理および採用プロセスの最適化を担当
• 従業員のパフォーマンス管理とキャリア開発をサポート
• 経営層と連携し、戦略的な人事施策を提案・実施
• トレーニングプログラムの企画・運営
• 労務問題への迅速な対応と解決
• 組織の健康診断を行い、改善点を特定
• 社内コミュニケーションの円滑化を促進
• 人事データの分析を通じて意思決定をサポート

条件・待遇

• 年収9,000,000円〜11,000,000円の給与範囲
• 柔軟な勤務体系と働きやすい環境
• キャリア成長を支援する充実したトレーニングプログラム
• 福利厚生制度と有給休暇の充実
• ミナトクの便利なロケーション

このHRパートナーのポジションは、テクノロジー＆テレコム業界でのキャリアをさらに前進させるチャンスです。ぜひご応募ください！

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.

A successful HR Partner should have:

• 人事関連の学位または同等の資格
• テクノロジー＆テレコム業界での知識や経験
• 労務管理や組織開発に関する専門知識
• 多文化環境でのコミュニケーションスキル
• 問題解決能力とデータ分析スキル